04.03.2022 | JA
Geplante Tätigkeiten:
Implementierung der gewählten Maßnahmen (Trainingsprogramm und/oder Mentoringprogramm und/oder innovative Kooperationsmodelle) in allen Partnerländern, Durchführung der nationalen Sensibilisierungskampagnen zur Geschlechtergerechtigkeit in der Forstwirtschaft, transnationale Evaluierung aller Maßnahmen und Abschlussbericht
Abgeschlossene Tätigkeiten:
Statusbericht zu Frauen in der Forstwirtschaft in den Partnerländern, Durchführung von Umfragen unter Waldbesitzerinnen, weiblichen Beschäftigen in der Forstwirtschaft, Schülerinnen und Studentinnen, Interviews mit Role models, darauf basierend Entwicklung eines Trainings- und Mentoringprogramms und innovativer Kooperationsmodelle, Erarbeitung eines Nationalen Aktionsplans, Design einer Sensibilisierungskampagne zur Geschlechtergerechtigkeit in der Forstwirtschaft (Auszug)
Anmerkung:
Die FAST Pichl ist als Workpackage-Leader für die Implementierungsphase verantwortlich für die Evaluierung und den zusammenfassenden Bericht mit der Ableitung konkreter Schlussfolgerungen.
